Bekijk onze RaaS video
RaaS Dé andere aanpak om Recruitment & Onboarding tot een succes te maken.
RaaS Dé andere aanpak om Recruitment & Onboarding tot een succes te maken.
SalesHuys maakt bij assessments gebruik van onder meer een DISC analyse. Door de stijl van de kandidaat in beeld te brengen,
Introductie van een nieuwe medewerker binnen een bedrijf, onboarding, krijgt vaak onvoldoende aandacht. Het gevolg? Hoge wervings- en selectiekosten wegens terug vertrekkende
Interview met manager Hoe belangrijk is het niet dat de kandidaat de “goede klik” heeft met zijn leidinggevende en zijn
Stel jezelf belangrijke vragen: Past de bedrijfscultuur nog bij mij? Kan ik hier groeien? Is er ruimte voor mijn ideeën?
Zoals u van SalesHuys mag verwachten gaan we verder dan de standaard dienstverlening. Natuurlijk zoeken we voor uw bedrijf de best
Een totaal concept Zoals u van SalesHuys mag verwachten gaan we verder dan de standaard dienstverlening. Natuurlijk zoeken we voor
Onboarding begint met een realistische werving Wij nemen de volledige verantwoordelijkheden betreffende het vinden va een nieuwe werknemer en het
Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.
Wil jij dat we voor jou op zoek gaan naar een nieuwe baan of juist naar een nieuwe werkgever? Laat hier eenvoudig je CV of vacaturetekst achter.