Vestigings Directeur Opel

Wij zoeken een gedreven Vestigings Directeur voor onze vestiging in Brabant. Jij hebt de leiding, en met de kracht van Van Mossel achter je, ga jij samen met je team voor groei, klanttevredenheid en een top werksfeer.

Wat ga je doen?
Als Vestigings Directeur ben jij het gezicht van de Opel vestiging. Je leidt een gedreven team van verkoopadviseurs, serviceadviseurs en monteurs en zorgt samen voor mooie prestaties. Jij hebt het overzicht, stuurt bij waar nodig, en zorgt ervoor dat iedereen het beste uit zichzelf haalt. Jij denkt strategisch, signaleert kansen in de markt en pakt deze met beide handen aan.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

Leidinggeven aan het team en zorgen voor een positieve, gastvrije werkcultuur.
Het behalen van commerciële resultaten en het managen van de KPI’s.
Het optimaliseren van processen en altijd streven naar de beste klanttevredenheid.
Signaleren van kansen in de markt en actief bijdragen aan de groei van de vestiging.
Strategisch meedenken met de verdere ontwikkeling van de vestiging en van Van Mossel.

Wat breng jij mee?

Ervaring in de automotive sector (commercieel of aftersales).
HBO werk- en denkniveau.
Aantoonbare ervaring met leidinggeven en het behalen van doelstellingen.
De drive om resultaten te boeken en een team naar een hoger niveau te tillen.

Wat kun je van ons verwachten?
Werken bij Van Mossel betekent werken in een snelgroeiende organisatie waar de familiaire sfeer voelbaar blijft. We investeren in jou als professional, geven je de ruimte om te ondernemen en ondersteunen je bij je ontwikkeling.

Wat we je bieden:

Een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring en rol.
Aantrekkelijke bonusregeling.
Leaseauto, ook voor privégebruik.
Begeleiding en coaching via ons intern ontwikkelingsprogramma.
Toegang tot de Van Mossel Academy (trainingen, workshops en opleidingen).
Een hecht team, met veel vaste klanten en loyale collega’s.

Heb jij interesse in deze nieuwe uitdaging? Bel, stuur een appje of mailtje naar Mirjam Middelhoven.

M: + 31 6.109.498.40

mirjam.middelhoven@saleshuys.nl

Waarom SalesHuys?

SalesHuys staat voor een duurzame arbeidsrelatie tussen werknemer en werkgever. Wij vinden het belangrijk dat jij, als nieuwe medewerker, past binnen de organisatie(cultuur) van je nieuwe werkgever, zodat jouw talent zo snel mogelijk kan worden ingezet in je nieuwe job. Door het aanbieden van een onboarding programma verzekeren wij dat je je sneller thuis zult voelen op je nieuwe plek, waardoor je meer betrokken, loyaler en productiever zult zijn met als allerbelangrijkste resultaat: je gelukkig voelen op je nieuwe plek!

We kijken ernaar uit om snel van je te horen!