Teamleider Transportplanning Mateco
Welke uitdaging ga jij bij ons aan?
Als Teamleider Transportplanning Mateco zorg je ervoor dat onze transportplanners (7 fte) optimaal hun werk kunnen doen. Dit doe je door te weten wat er speelt binnen het team en je draagt zorg voor een goede werksfeer. Je kijkt vanuit efficiëntie, veiligheid, kosten-baten en wet- en regelgeving naar de processen binnen de transportplanning. Zo zorg je er samen met jouw team voor dat de mateco vloot machines zo efficiënt mogelijk naar de diverse klantlocaties en vestigingen getransporteerd worden. Je bent een enthousiaste en positief ingestelde leidinggevende die oog heeft voor detail en mensgericht te werk gaat.
Wat worden jouw werkzaamheden?
- Oplossen en meedenken over de dagdagelijkse planningsuitdagingen waar jouw team tegen aanloopt
- Mee plannen in het team
- Samen met de operationeel manager opstellen van doelstellingen en verbetertrajecten
- Houden van periodiek overleg met je team waaronder toolboxmeetings en dagstart
- Inspelen op de dagdagelijkse ad-hoc opdrachten
- Opstellen en bijhouden van roosters en vakantieplanning van jouw team
- Voeren van de jaarlijkse functionerings- en beoordelingsgesprekken
- Zorgdragen voor onderhoud, keuringen en het afhandelen van schades van het transportmaterieel
- Coachen en trainen van jouw team
Wat heb jij nodig om succesvol te worden in deze functie?
- HBO opleiding in de richting van logistiek en of bedrijfskunde of gelijkwaardig door ervaring
- Ruime werkervaring, ruime ervaring in een leidinggevende rol
- Geografische kennis van Nederland
- Beschikbaar voor 36 tot 40 uur per week
Welke competenties heb jij minimaal in huis?
- Leidinggevende vaardigheden
- Snel de juiste keuzes kunnen maken en stressbestendig
- Organisatorisch
- Analytisch
- Proactief en resultaatgericht
- Je bent goed in het delen van informatie en bent tevens een luisterend oor
- Sterk in coachen en begeleiden
- In staat om gefundeerde verbeterplannen op te stellen, uit te werken en te presenteren
- Affiniteit met onze branche
- Probleemoplossend vermogen
Wat krijg jij van ons?
- Uitdagende baan met ontwikkelingsmogelijkheden
- Goede werksfeer, begeleiding en coaching door ervaren collega’s
- Ruimte om nieuwe ideeën in te brengen
- Een passend salaris
- 30 verlofdagen en 8,6% vakantiegeld (op fulltime basis)
- Uitstekende pensioenregeling
- Een mooie moderne werkplek in Rotterdam
Heb jij interesse in deze nieuwe uitdaging? Bel, stuur een appje of mailtje naar Mirjam Middelhoven.
M: + 31 6.109.498.40
mirjam.middelhoven@saleshuys.nl
Waarom SalesHuys?
SalesHuys staat voor een duurzame arbeidsrelatie tussen werknemer en werkgever. Wij vinden het belangrijk dat jij, als nieuwe medewerker, past binnen de organisatie(cultuur) van je nieuwe werkgever, zodat jouw talent zo snel mogelijk kan worden ingezet in je nieuwe job. Door het aanbieden van een onboarding programma verzekeren wij dat je je sneller thuis zult voelen op je nieuwe plek, waardoor je meer betrokken, loyaler en productiever zult zijn met als allerbelangrijkste resultaat: je gelukkig voelen op je nieuwe plek!
We kijken ernaar uit om snel van je te horen!
