Senior Wagenparkbeheerder
- Accuraat
- Administratief
- Analytisch
- Assertief en proactief
- Beslissen
- Binnendienst
- Dynamiek
- Ervaring
- Gestructureerd
- Klantgericht
- Oplossingsgericht
- Overtuigingskracht
- Proactief
- Servicegericht
- Transport
- Trucks
- Vrachtwagens
Senior Wagenparkbeheerder
FleetCareXL is een toonaangevende dienstverlener in de mobiliteit sector, gespecialiseerd in het beheren van wagenparken voor bedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en inzet voor duurzaamheid bieden wij op maat gemaakte oplossingen die ervoor zorgen dat onze klanten altijd beschikken over een betrouwbaar en efficiënt wagenpark. Als Senior Wagenparkbeheerder bij FleetCareXL ben je verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de optimalisatie van het wagenpark van onze klanten. Je zorgt ervoor dat alle voertuigen in topconditie verkeren en voldoen aan de wet- en regelgeving. Een belangrijk onderdeel van je rol is het beoordelen van reparaties en ervoor zorgen dat deze op een efficiënte en kosteneffectieve manier worden uitgevoerd. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de operationele continuïteit en efficiency van de dienstverlening van onze klanten. Dit kan niet zonder ons netwerk van leveranciers dus ook hier zoek je actief naar een win-win. Jouw belangrijkste taak is dat je altijd zorgt dat je de beste oplossing voor de klant realiseert.
Ben jij ambitieus, proactief en zie jij het als een uitdaging om verantwoordelijk te worden voor het complete wagenparkbeheer van onze klanten? Dan zijn wij op zoek naar jou als Senior Wagenparkbeheerder.
Taken en verantwoordelijkheden als Senior Wagenparkbeheerder
- Het beoordelen van reparaties en het maken van beslissingen over de noodzaak en aanpak hiervan. Hierin zoek je actief naar de beste oplossing.
- Het coördineren van periodiek onderhoud en reparaties van het wagenpark.
- Het analyseren van voertuigprestaties en onderhoudskosten.
- Het implementeren van verbeteringen om de prestaties van het wagenpark te verhogen.
- Het bijhouden van administratie en documentatie betreffende onderhoud en reparaties.
- Het zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving.
- Het begeleiden en aansturen van klanten en leveranciers inzake voertuiggebruik en -onderhoud.
- Coaching van junior wagenparkbeheerder;
- Ondersteuning bij strandingen.
Wat wij bieden – Senior Wagenparkbeheerder
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische en groeiende organisatie.
- Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- 25 vakantiedagen + de mogelijkheid om extra bij te kopen;
- Werktijden in overleg met je persoonlijke wensen;
- Geweldige collega’s (let op: dit zijn hun eigen woorden 😉);
- Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden (ook buiten de werkplaats);
- Deelname aan het BAS Fit Sportprogramma, sportevenementen en fitnessen tegen een gereduceerd tarief;
- Leuke teamuitjes, borrels en niet te vergeten ons BAS-Jaarfeest.
Jouw specificaties
- Je hebt minimaal MBO+ werk- en denkniveau;
- Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol;
- Je hebt grondige kennis van voertuigtechniek en onderhoudsprocessen of aantoonbare werkervaring in deze branche;
- Je hebt ervaring met het beoordelen van reparaties en kostenbeheersing;
- Je hebt sterke organisatorische en administratieve vaardigheden;
- Je hebt voldoende probleemoplossend vermogen en oog voor detail;
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken;
- Je hebt ervaring met het plannen van voertuigen.
Wij zijn BAS
We zijn actief sinds 1962. Sindsdien vestigden wij onze naam als een betrouwbare kracht in de Automotive. Als familiebedrijf zijn wij wereldwijd actief in kopen, onderhouden en verkopen van vrachtwagens, trekkers, trailers, bouwmachines, bedrijfswagens en landbouwmachines.
Al onze kennis en ervaring verwerkten we daarnaast in de ontwikkeling van basworld.com. Hier verbinden we kopers en verkopers met elkaar en helpen we hen om snel, gemakkelijk en veilig te handelen. Onze ambitie voor BAS kent geen grenzen. Rijd jij voorop om BAS naar het volgende niveau te brengen?
Samengevat: bij BAS gaan we altijd vol gas en is geen dag hetzelfde. Met meer dan 1.000 collega’s proberen wij onszelf iedere dag een stukje beter te maken voor onze klanten. Daarbij staan Brabantse nuchterheid, passie, teamwork en ondernemerschap voorop.
Heb jij interesse in deze nieuwe uitdaging? Bel, stuur een appje of mailtje naar Mirjam Middelhoven.
mirjam.middelhoven@saleshuys.nl
Waarom SalesHuys?
SalesHuys staat voor een duurzame arbeidsrelatie tussen werknemer en werkgever. Wij vinden het belangrijk dat jij, als nieuwe medewerker, past binnen de organisatie(cultuur) van je nieuwe werkgever, zodat jouw talent zo snel mogelijk kan worden ingezet in je nieuwe job. Door het aanbieden van een onboarding programma verzekeren wij dat je je sneller thuis zult voelen op je nieuwe plek, waardoor je meer betrokken, loyaler en productiever zult zijn met als allerbelangrijkste resultaat: je gelukkig voelen op je nieuwe plek!
We kijken ernaar uit om snel van je te horen!