HR Manager Koskamp
- Accuraat
- Administratief
- Analyseren
- Analytisch
- Assertief en proactief
- Communicatie
- Dynamiek
- Gestructureerd
- HBO
- Nauwkeurig
- Oplossingsgericht
- Overtuigingskracht
- Proactief
- Resultaatgericht
- Stressbestendig
- Werkprocessen


Bouw jij met ons aan de volgende fase van HR?
De afgelopen jaren is bij Koskamp (meer dan 400 collega’s) stevig geïnvesteerd in onze HR-organisatie. De basis staat: processen zijn ingericht, systemen worden vernieuwd en HR heeft inmiddels een stevige positie binnen onze organisatie. Nu zijn we klaar voor de volgende stap.
Daarom zoeken we een HR Manager die vanuit onze hoofdlocatie in Den Ham verder kijkt dan de dagelijkse operatie. Iemand die HR strategisch positioneert, data vertaalt naar inzichten en samen met directie en management bouwt aan een toekomstbestendige organisatie. Een HR-professional die richting geeft, mensen verbindt en met visie bijdraagt aan de groei van Koskamp.
Wat ga jij doen?
Als HR Manager geef je leiding aan een betrokken HR-team van drie HR-adviseurs en twee HR-medewerkers. Samen zorgen jullie voor een professionele HR-dienstverlening, maar jouw grootste opdracht ligt verder.
Jij ontwikkelt HR tot een nog sterkere strategische businesspartner. Je vertaalt de organisatiedoelstellingen naar een heldere HR-strategie en zorgt ervoor dat onze mensen, leiders en organisatie klaar zijn voor de toekomst.
Je bent een stevige sparringpartner voor directie en management. Met behulp van HR-data en KPI’s geef je inzicht in thema’s als personeelsontwikkeling, bezetting, verloop, verzuim en strategische personeelsplanning. Op basis van deze inzichten adviseer je over de keuzes die nodig zijn om onze organisatie verder te ontwikkelen.
Daarnaast geef je richting aan de verdere professionalisering van HR. Je initieert organisatie brede verbeterprojecten, begeleidt verandertrajecten en stimuleert een cultuur van continu verbeteren. Je zorgt ervoor dat HR-processen slimmer, efficiënter en verder gedigitaliseerd worden en begeleidt de implementatie van nieuwe systemen en werkwijzen.
Uiteraard blijft ook de HR-basis op orde. Je adviseert over een toekomstbestendig arbeidsvoorwaardenbeleid, functiewaardering, het salarishuis en de implementatie van relevante wet- en regelgeving. Daarmee creëer je een stevig fundament waarop de organisatie verder kan bouwen.
Kortom: je bent niet alleen verantwoordelijk voor HR, maar draagt actief bij aan de koers en ontwikkeling van Koskamp.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren HR-professional die strategie weet te verbinden met uitvoering. Je schakelt gemakkelijk tussen directie, management en medewerkers en bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.
Daarnaast beschik je over:
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een gezond familiebedrijf met korte lijnen en en waar ruimte is om ideeën daadwerkelijk te realiseren.
Wij bieden jou:
Voor wie ga je werken?
Koskamp is een familiebedrijf met ruim 400 collega’s met de ambitie om klanten nóg succesvoller te maken. Het verschil maken we door er met elkaar voor te gaan en er voor elkaar te zijn, in voor- én tegenspoed. Iedereen binnen Koskamp heeft het zogeheten Koskamp DNA. Dit betekent dat we samenwerken, doorzetters zijn en samen de schouders eronder zetten als het moet gebeuren. Van magazijn tot buitendienst, van directie tot logistiek: aanpakken doen we met elkaar!
Dit doen we in een no-nonsense omgeving waarin plezier, aanpakken, meedenken, flexibiliteit en dynamiek centraal staan. Samen streven we er iedere dag naar om onze klanten nóg succesvoller te maken en het beter te doen dan onze concurrenten. We zijn dé complete leverancier, opleider en dienstverlener in de Automotive.
Bel, stuur een appje of mailtje naar Mirjam Middelhoven.
mirjam.middelhoven@saleshuys.nl
SalesHuys staat voor een duurzame arbeidsrelatie tussen werknemer en werkgever. Wij vinden het belangrijk dat jij, als nieuwe medewerker, past binnen de organisatie(cultuur) van je nieuwe werkgever, zodat jouw talent zo snel mogelijk kan worden ingezet in je nieuwe job. Door het aanbieden van een onboarding programma verzekeren wij dat je je sneller thuis zult voelen op je nieuwe plek, waardoor je meer betrokken, loyaler en productiever zult zijn met als allerbelangrijkste resultaat: je gelukkig voelen op je nieuwe plek!
We kijken ernaar uit om snel van je te horen!