Aftersales Manager Automotive
- Accuraat
- Aftersales
- Assertief en proactief
- Communicatie
- Dynamiek
- Ervaring
- Proactief
- Resultaatgericht
- Werkprocessen
Aftersales Manager
Ben jij een ervaren automotive professional en klaar voor de volgende stap in je carrière? Wij zoeken een enthousiaste Aftersales Manager voor onze vestiging van Van Mossel Renault, Dacia en Nissan in Gorinchem!
In deze rol ben jij de rechterhand van de vestigingsdirecteur, met een focus op aftersales. Je bent verantwoordelijk voor het magazijn, de werkplaats en het aansteken van de passie in je team. Jij zorgt ervoor dat je collega’s altijd topservice leveren en dat klanten met een glimlach de showroom verlaten!
Wat ga je doen als Aftersales Manager
- Leiden en coachen van je team, inclusief serviceadviseurs en werkplaatsmedewerkers
- Zorgen voor klanttevredenheid door het bewaken van service- en kwaliteitsdoelen
- Oplossen van klachten en waar nodig actie ondernemen om de klanttevredenheid te verbeteren
- Meewerken aan de balie wanneer het druk is en altijd klaarstaan voor je klanten
- Samenwerken met de vestigingsdirecteur om gestelde doelen te behalen
Wie zoeken wij als Aftersales Manager
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen de automotive sector
- Ervaring als servicemanager is een pré, maar als serviceadviseur met ambitie ben je ook van harte welkom!
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om je team te motiveren
- Stressbestendig en het vermogen om het overzicht te bewaren, zelfs in drukke momenten
Wat bieden wij jou?
- Een goed salaris passend bij je ervaring
- Telefoon van de zaak en personeelskorting op auto’s, onderdelen en verzekeringen voor je hele gezin
- Ruimte voor groei met volop mogelijkheden om je carrière verder te ontwikkelen
- Toegang tot de Van Mossel Academy, waar je jezelf verder kunt ontwikkelen met trainingen en cursussen
- Gezellige werksfeer met regelmatige BBQ’s en vrijdagborrels
- Een dynamisch, ambitieus team binnen een snelgroeiend familiebedrijf
Heb jij interesse in deze nieuwe uitdaging? Bel, stuur een appje of mailtje naar Mirjam Middelhoven.
mirjam.middelhoven@saleshuys.nl
Waarom SalesHuys?
SalesHuys staat voor een duurzame arbeidsrelatie tussen werknemer en werkgever. Wij vinden het belangrijk dat jij, als nieuwe medewerker, past binnen de organisatie(cultuur) van je nieuwe werkgever, zodat jouw talent zo snel mogelijk kan worden ingezet in je nieuwe job. Door het aanbieden van een onboarding programma verzekeren wij dat je je sneller thuis zult voelen op je nieuwe plek, waardoor je meer betrokken, loyaler en productiever zult zijn met als allerbelangrijkste resultaat: je gelukkig voelen op je nieuwe plek!
We kijken ernaar uit om snel van je te horen!